小(xiao)雪(xue)至(zhi)，严冬(dong)始，2019年bet手机官网团圆(yuan)家宴在大(da)家的(de)热切期盼中如(ru)约而至(zhi)，在这寒冬(dong)腊月(yue)里，愿(yuan)我用这一捧(peng)热气腾腾的(de)饺子(zi)...
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2019-11-25
今天我(wo)演(yan)讲(jiang)的题目是(shi)“团(tuan)结(jie)合(he)作(zuo)(zuo)、光耀bet手机(ji)官网(wang)”。团(tuan)结(jie)合(he)作(zuo)(zuo)是(shi)我(wo)们中(zhong)华(hua)民(min)族的传统美德，就像(xiang)我(wo)们伟大的祖国是(shi)由五十六个民(min)族组成(cheng)，我(wo)们通(tong)过(guo)团(tuan)结(jie)成(cheng)为一个大的整(zheng)体，成(cheng)为一个家(jia)。社(she)会中(zhong)的每个人，因为团(tuan)结(jie)这(zhei)个桥梁(liang)，才会紧密(mi)相联...
我听说，一(yi)(yi)(yi)(yi)滴水(shui)难(nan)为一(yi)(yi)(yi)(yi)片海，一(yi)(yi)(yi)(yi)棵树无以成(cheng)森林；汇(hui)(hui)滴水(shui)以浩瀚，聚孤木以郁郁葱葱，这是一(yi)(yi)(yi)(yi)个(ge)(ge)(ge)过(guo)程，这更是一(yi)(yi)(yi)(yi)项事(shi)业。我听说，一(yi)(yi)(yi)(yi)个(ge)(ge)(ge)舞台(tai)在(zai)梦(meng)想与创想的交替中(zhong)搭建而成(cheng)，从此，一(yi)(yi)(yi)(yi)群胸怀志向的人在(zai)这里(li)汇(hui)(hui)聚，一(yi)(yi)(yi)(yi)个(ge)(ge)(ge)让所有人值得共...
同志们，团队精神的(de)(de)(de)形(xing)成需要不断的(de)(de)(de)积(ji)累、调整与修正，所有毕其(qi)功于一役的(de)(de)(de)想法(fa)只能是不切实际(ji)的(de)(de)(de)奢望。唯(wei)有我们从(cong)小事做起，从(cong)现(xian)在(zai)做起，从(cong)我做起;学习、学习、再(zai)学习;实践、实践、再(zai)实践，方(fang)能达到1+1大于2的(de)(de)(de)理想境(jing)界!如今(jin)...
尊敬的领(ling)导(dao)，亲爱的同事(shi)：大家好！很(hen)荣幸(xing)能(neng)够参加此次“团队精神、光耀bet手(shou)机官(guan)网”的主题(ti)演讲会。我(wo)今天的演讲题(ti)目是“责任铸就(jiu)心态 激(ji)情助力成长”。第一(yi)次走进bet手(shou)机官(guan)网，整洁的办公环(huan)境让我(wo)感(gan)觉到清新，人事(shi)经理(li)亲和的话语...
尊敬(jing)的(de)(de)各位领导(dao)、各位同(tong)仁(ren)：大家好！今天我(wo)演讲(jiang)的(de)(de)题目是(shi)《重温团队精(jing)神 光耀bet手机官(guan)网(wang)文化》。翻开(kai)浩瀚(han)的(de)(de)书(shu)海，我(wo)们不(bu)难发(fa)现，在中(zhong)国有无(wu)数(shu)仁(ren)人(ren)志士称颂(song)集体精(jing)神，赞美团队力(li)量。“众人(ren)划(hua)桨开(kai)大船”、“众人(ren)拾(shi)柴火...
敬爱的(de)(de)领导，亲爱的(de)(de)同事们(men)大家好。今天我要(yao)演(yan)讲的(de)(de)题(ti)目是《众人拾柴(chai)火焰高》以前(qian)经(jing)常参加一项活动(dong)——拔河。参与(yu)的(de)(de)多了便总结出了一些规律，比如说(shuo)每个人都要(yao)调整自己姿(zi)势摆正自己位置，比如有(you)种集体(ti)智慧学会抢占先机(ji)，可(ke)...
职业(ye)化心(xin)态即为人(ren)对事业(ye)、工作中应保持(chi)的心(xin)态。职业(ye)化的心(xin)态是：具备积极向上、热情(qing)、对工作认(ren)真(zhen)负(fu)责、不断提升完善自我的心(xin)态。一、强烈的愿望（有(you)目(mu)标才有(you)动(dong)力） 人(ren)要有(you)自己明确...
一、责(ze)(ze)任心的(de)(de)概念 责(ze)(ze)任心是指个人对(dui)自(zi)己和(he)(he)他(ta)人、对(dui)家(jia)庭和(he)(he)集体、对(dui)国(guo)家(jia)、社会和(he)(he)自(zi)然所(suo)负责(ze)(ze)任的(de)(de)认识、情感、信念，以及与之(zhi)相(xiang)应(ying)的(de)(de)遵守规范、承担责(ze)(ze)任和(he)(he)履(lv)行义(yi)务的(de)(de)自(zi)觉态度。一个人的(de)(de)责(ze)(ze)任心表现与他(ta)...
首(shou)先(xian)要具备职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)化心态(tai)和意识；其次要磨练职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)化素(su)质。职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)化意识的(de)树(shu)立是围了职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)化素(su)质磨练打下的(de)良好基(ji)础(chu)。 在职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)化意识中(zhong)，最首(shou)要的(de)是对企业(ye)具备责任...
敬业(ye)—敬业(ye)精神是职(zhi)场上(shang)不过时的(de)(de)美德 现代管(guan)理学普遍(bian)认为，老板(ban)和员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是一(yi)对矛盾的(de)(de)统一(yi)体，从表(biao)面上(shang)看起来(lai)，彼此之间存在着对立性—老板(ban)希望(wang)减少(shao)人员(yuan)(yuan)开支，而员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)希望(wang)获得更(geng)多的(de)(de)报...
你认(ren)(ren)真,或者不(bu)认(ren)(ren)真 &nbs...
2013年(nian)6月13日(ri)早晨七(qi)点，一(yi)辆大(da)客满载(zai)着(zhe)欢(huan)歌笑语的(de)全(quan)体bet手(shou)机官网人(ren)(ren)驶向红五星(xing)拓展训练营。这是继2011年(nian)之后的(de)第二次拓展训练，在(zai)人(ren)(ren)力(li)(li)资(zi)源(yuan)部的(de)精心组织下(xia)，在(zai)公(gong)司领导的(de)大(da)力(li)(li)支(zhi)持下(xia)，历时(shi)(shi)三天时(shi)(shi)间，每一(yi)位(wei)成(cheng)员通(tong)过积极努力(li)(li)，成(cheng)功(gong)...
为(wei)了(le)增强(qiang)(qiang)企(qi)(qi)业凝(ning)聚力、加速企(qi)(qi)业新老员工的融合、增强(qiang)(qiang)企(qi)(qi)业归属感(gan)，经公(gong)司研究决定(ding)，在(zai)2013年6月13～15日(ri)，公(gong)司全(quan)体员工进行了(le)一(yi)次(ci)拓展训练。 一(yi)、基本(ben)情况(kuang)（一(yi)）前期准备工作1、确定(ding)活动方案人力资源部在(zai)接到工作任务...
人与人之间的(de)沟通所产生的(de)影响(xiang)力和信任度，是(shi)来自语(yu)(yu)言、语(yu)(yu)调(diao)(diao)和形象三个方面。但(dan)它们的(de)重要性(xing)所占(zhan)(zhan)比例是(shi)：语(yu)(yu)言只占(zhan)(zhan)7%；语(yu)(yu)调(diao)(diao)占(zhan)(zhan)38%；视(shi)觉（即形象）占(zhan)(zhan)55%。 一个温馨...
职业化的(de)(de)发展意识就是努(nu)力规划好职业生涯的(de)(de)发展方向，就是在(zai)自己选定(ding)的(de)(de)领(ling)域里(li)，在(zai)自己能力所(suo)(suo)及的(de)(de)范围内，成为最好的(de)(de)专家。所(suo)(suo)谓专家并不(bu)一定(ding)是研究开发人员或技术顾问(wen)。专家是在(zai)某(mou)一领(ling)域有深入和广泛的(de)(de)经(jing)验...
